崗位職責：協(xié)助制訂測試規(guī)范和計劃，監(jiān)督、指導測試實施。
崗位要求：
1、28-35歲，計算機軟件等相關專業(yè)本科以上學歷；
2、至少三年的軟件開發(fā)和軟件測試經驗，且同等管理崗位一年以上工作經驗；
3、精通測試規(guī)范流程，精通測試案例編寫，熟悉測試邏輯，熟練掌握一種或多種測試工具，熟悉JAVA和DELPHI，熟悉SQL SERVER、ORACLE、SYBASE中至少一種數(shù)據(jù)庫語言；
4、英文閱讀能力強，較強的團隊合作精神，善于組織協(xié)調溝通，樂于與他人共同進步，共享技術和其它有效信息、共享工作成果；
5、能夠進行合理的分工，并清晰地表達任務要求和目標，在分工明確的基礎上，堅持要求他人遵守自己的命令或要求�！�
7、愿意幫助成員解決遇到的問題，無保留地將自己所掌握的知識與技能傳授給其他成員。
薪 酬：3000-5000元/月+獎金+福利
招聘人數(shù) 1名
崗位有效期 2007.12.8
應聘時，請注明該信息來自好工作人才網（www.nanaimodowntown.com） |