職位要求 |
1. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定部門戰(zhàn)略目標；
2. 負責游戲日常運營，包括內容運營；活動運營；合作運營等；
3. 線上問題追蹤處理;
4. 負責建立和執(zhí)行高效、完整的游戲管理體系；
5. 帶領團隊制訂新產品策劃和監(jiān)督執(zhí)行；
6. 結合公司業(yè)務特點和廠商的狀況，以月、季、年為單位制定相關產品線的各項策略；
7. 團隊建設，提高部門人員綜合業(yè)務能力�！�
8. 負責與研發(fā)商之間的溝通.
其它要求：
1. 中文打字速度每分鐘 60 以上，熟練使用office 文檔；
2. 具有良好的客戶服務意識，耐心細致，工作認真負責注重效率，能適應工作時間上的調配；
3. 具有良好情緒控制能力，有耐心；服務意識強，有高度的責任心，團隊意識感強，有較強的應變能力；
4. 較好的語言、文字表達能力和溝通能力，看的懂繁體字.會閩南語優(yōu)先考慮（與服務區(qū)地語言有關）；
5. 彈性上下班,能配合活動需要,每周工作40個小時
6. 有網(wǎng)頁游戲或大型網(wǎng)游產品運營工作經驗
7. 具備良好的溝通能力與市場分析能力，能夠從日常運營活動中捕捉用戶需求 ，擁有良好的團隊合作經驗和溝通能力�！�
8. 熱愛游戲事業(yè)，對網(wǎng)絡游戲有相當程度的了解和興趣，有一定的實際操作能力，熟悉計算機及互聯(lián)網(wǎng)�！�
每個新進員工從GM做起,試用期兩個月,試用期通過,升任PM,無法升任PM工作者只能從事GM工作,或是另謀高就. |