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全職

泉州地區(qū)

五年

男女不限

　

大專(zhuān)

　

　

　

職責(zé)概述：
主持培訓(xùn)部日常工作，制訂各經(jīng)銷(xiāo)商、分公司銷(xiāo)售人員培訓(xùn)規(guī)劃，組織編寫(xiě)培訓(xùn)教材并監(jiān)督落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃，建立健全公司內(nèi)部培訓(xùn)體系，提高營(yíng)銷(xiāo)工作人員技能與素質(zhì)。
1、　分析各層次培訓(xùn)對(duì)象，建立不同層次人員的培訓(xùn)課程體系。
2、　落實(shí)培訓(xùn)規(guī)劃，組織安排各層次銷(xiāo)售人員的培訓(xùn)教學(xué)活動(dòng)。
3、　評(píng)估培訓(xùn)教學(xué)活動(dòng)效果，積極改善提高培訓(xùn)質(zhì)量，提升銷(xiāo)售人員綜合素質(zhì)和能力。
4、　對(duì)終端銷(xiāo)售人員和終端門(mén)店情況進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，根據(jù)公司和營(yíng)銷(xiāo)中心銷(xiāo)售要求，組織編寫(xiě)各類(lèi)培訓(xùn)教材。
5、　靈活運(yùn)用各種培訓(xùn)教學(xué)方式，滿(mǎn)足各級(jí)經(jīng)銷(xiāo)商的銷(xiāo)售人員的培訓(xùn)需求，提升終端銷(xiāo)售人員的銷(xiāo)售達(dá)成率。
6、　對(duì)終端門(mén)店經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行巡檢，落實(shí)終端形象管理標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)不合格的門(mén)店幫助整改。
7、　編制終端門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理指導(dǎo)手冊(cè)，提升終端門(mén)店的經(jīng)營(yíng)績(jī)效，建立科學(xué)有效的專(zhuān)賣(mài)店經(jīng)營(yíng)管理體系。
8、　負(fù)責(zé)建立銷(xiāo)售培訓(xùn)基地，充實(shí)培訓(xùn)師力量，滿(mǎn)足各層次銷(xiāo)售人員的培訓(xùn)需求。