職位要求 |
職位描述
1,負責廈門地區(qū)移動POS收單業(yè)務的商戶拓展，完成公司月度、季度、年度指標；
2,根據(jù)不同行業(yè)和市場特點，制定部門銷售計劃及銷售方案；
3,根據(jù)公司業(yè)務戰(zhàn)略，完成廈門地區(qū)銷售團隊招募、組建、培訓和日常管理；
4,協(xié)助風控與售后部門指導銷售代表完成對客戶機具的安裝與維護；
5,指導銷售代表對簽約商戶進行日常維護、信息反饋、投訴處理，并提出針對性解決方案；
6,定期走訪市場，向上級領導反饋公司銷售情況與競爭對手銷售情況，并提出有效的合理化對策；
7,接受領導安排的其它工作。
待遇：底薪+考核薪酬+銷售提成+POS分潤+年終分潤+五天8小時制
崗位要求
1、具備良好的管理素養(yǎng)，至少1年以上10人以上帶隊管理經(jīng)驗；
2、具備豐富的銷售經(jīng)驗和商戶拓展經(jīng)歷，有較為成功的商戶拓展案例；
3、具備良好的市場開拓意識、富有超越目標和擊敗競爭對手的激情；
4、擁有良好的客戶或商戶資源；
5、了解或熟悉或熱衷互聯(lián)網(wǎng)及第三方支付行業(yè)；
6、擁有商戶拓展經(jīng)驗的可優(yōu)先考慮，擁有POS類產(chǎn)品拓展經(jīng)驗的可重點考慮。 |