職位要求 |
工作職責：
1. 對銷售互聯(lián)網產品感興趣，勇于挑戰(zhàn)高薪；
2. 負責公司互聯(lián)網產品銷售：電話約訪，上門拜訪，產品價值呈現(xiàn)、疑義處理（公司提供客戶資料）；
3. 負責客戶的需求溝通、商務談判等工作，促成簽約、客戶維護。
4. 負責日常銷售業(yè)務的整理、跟蹤、匯報及協(xié)調工作。
崗位要求：
1.電子商務、市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先；
2.向往互聯(lián)網行業(yè)、熱愛銷售工作,勇于挑戰(zhàn)自我；
3.具有良好的溝通能力和團隊合作精神；
4.有同行工作經驗者優(yōu)先；
5.歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生加入
1.薪資：
試用商務代表：基本工資1800+高抽成+獎金（無責任底薪）
NB工程師：底薪2500+高抽成+獎金
2.繳交社保（養(yǎng)老、醫(yī)保、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）；
3.公司提供的各種競賽獎勵；
4.國家規(guī)定的各種法定節(jié)假日；
5.帶薪病假、帶薪年假和國家規(guī)定的公共假期等.
6.員工在職培訓和專業(yè)培訓；
7.公司組織的各種主題娛樂活動；
8.工作場地為國家級留學生創(chuàng)業(yè)園寫字樓辦公室。
員工培訓與發(fā)展；
1.完善的培養(yǎng)機制，搭建起員工能力提升的平臺：從零起步，各類基礎培訓、提升培訓、潛質人員養(yǎng)成訓練等；
2.廣闊的發(fā)展空間，激發(fā)無限成長動力：普通電銷專員可以向大客戶專員、團隊主管、商務經理、培訓講師、人員管理等方向發(fā)展，晉升通道公平又豐富；
3.晉升空間：電話銷售專員→銷售工程師→大客戶專員→部門主管→部門經理→銷售總監(jiān)
公司提供良好的工作環(huán)境，人性化的管理，廣闊的升職空間及行業(yè)最好的發(fā)展平臺，歡迎您的加入！ |