職位要求 |
工作職責: 1. 對銷售互聯(lián)網產品感興趣,勇于挑戰(zhàn)高薪; 2. 負責公司互聯(lián)網產品銷售:電話約訪,上門拜訪,產品價值呈現(xiàn)、疑義處理(公司提供客戶資料); 3. 負責客戶的需求溝通、商務談判等工作,促成簽約、客戶維護。 4. 負責日常銷售業(yè)務的整理、跟蹤、匯報及協(xié)調工作。
崗位要求: 1.電子商務、市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先; 2.向往互聯(lián)網行業(yè)、熱愛銷售工作,勇于挑戰(zhàn)自我; 3.具有良好的溝通能力和團隊合作精神; 4.有同行工作經驗者優(yōu)先; 5.歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生加入
1.薪資: 試用商務代表:基本工資1800+高抽成+獎金(無責任底薪) NB工程師:底薪2500+高抽成+獎金 2.繳交社保(養(yǎng)老、醫(yī)保、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險); 3.公司提供的各種競賽獎勵; 4.國家規(guī)定的各種法定節(jié)假日; 5.帶薪病假、帶薪年假和國家規(guī)定的公共假期等. 6.員工在職培訓和專業(yè)培訓; 7.公司組織的各種主題娛樂活動; 8.工作場地為國家級留學生創(chuàng)業(yè)園寫字樓辦公室。
員工培訓與發(fā)展; 1.完善的培養(yǎng)機制,搭建起員工能力提升的平臺:從零起步,各類基礎培訓、提升培訓、潛質人員養(yǎng)成訓練等; 2.廣闊的發(fā)展空間,激發(fā)無限成長動力:普通電銷專員可以向大客戶專員、團隊主管、商務經理、培訓講師、人員管理等方向發(fā)展,晉升通道公平又豐富; 3.晉升空間:電話銷售專員→銷售工程師→大客戶專員→部門主管→部門經理→銷售總監(jiān)
公司提供良好的工作環(huán)境,人性化的管理,廣闊的升職空間及行業(yè)最好的發(fā)展平臺,歡迎您的加入! |