職責：負責店堂日常運作管理，執(zhí)行公司經營政策和門店管理；做好店堂管理儲備人員的發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)工作。建立優(yōu)秀的管理團隊，幫助店鋪提升營運能力。
要求：年齡、性別不限。一年以上服裝銷售管理經驗，具備一定的銷售技巧、貨品知識、陳列知識和服務意識等。具有電腦操作能力，良好的口頭及書面表達能力。有良好的溝通能力和團隊合作精神，心態(tài)陽光，富有責任心。
待遇：基本工資2300+提成，享受法定節(jié)假日、過節(jié)費、加班費、年終獎等，提供集體宿舍及其他福利。 |