職位要求 |
1．大專以上學歷,27歲以上；
2．具有3年以上大型商場管理經驗，工作責任心強；具有計劃、組織、領導及溝通協(xié)調能力，執(zhí)行力強；能夠處理和解決突發(fā)事件，善于發(fā)現(xiàn)和解決問題。
工作概述： 1、全面負責門店日常行政、店面銷售、服務管理及安全消防管理工作；
2、根據企業(yè)年度經營目標，編制年度、季度、月度銷售計劃與費用預算及銷售方案，將銷售計劃與預算分解并下達至店內責任人；
3、根據市場營運部下達指標，制定門店各項工作計劃，組織實施并對結果負責；強化各課別對主推調控管理，帶領團隊努力完成零售指標；
4、根據財務部下達指標，負責對門店的臺帳、各項報表及盤點的執(zhí)行、落實；
5、負責門店人員培訓、考核及新員工傳幫帶工作；
6、負責門店返品及時處理及安裝配送各項服務管理工作；
7、對門店價格、禮品等各項費用及毛利管控；
8、負責門店的現(xiàn)場布置管理工作；
9、參與促銷活動的策劃，負責各項促銷活動的傳達、組織、執(zhí)行、落實并進行評估，做好信息反饋工作； |