1。負責本部門KPI的實施及管理，部門人員績效考評及管理，負責部門人員的培養(yǎng)。
2.對各物料的使用情況進行監(jiān)控，負責安排及實施采購計劃并跟進。
3.負責采購單據的審核，并審查供應商提供的資料和信息的內容。
4.組織工程，品管，體系等部門對供應商進行評審，考核，并對評審考核記錄進行歸檔，保存。
5.制定供應商的價格，品質，交貨，服務等純凈考核指標。
招聘要求：
1.三年以上相關工作經驗，大專以上學歷。英語四級以上，熟悉ISO9000\14000，TS16949體系。
2.部門管理規(guī)化能力，教育培訓能務，并具備一定的成本概念，思想品質好，工作責任心強。
3.有較強的跨部門溝通及協(xié)調能力。 |