崗位職責：
1、根據(jù)招商整體規(guī)劃和布局，確定招商時間表及招商工作流程，制訂招商方案并實施��；
2、組織市場調研和評估，收集市場信息，以調整招商內容和條件，對門店布局進行合理化調整，為公司經營決策提供信息；
3、負責加盟店的招商以及銷售渠道的拓展；
4、定期提交年、月度的經營業(yè)績分析，以調整招商內容和條件，保證與市場發(fā)展的平衡；
5、開展市場行情調研，分析具體競爭經營狀況，關注茶葉市場的動態(tài)情報；
6、根據(jù)公司發(fā)展需求安排的其他工作。
任職要求：
1、兩年以上茶葉或食品飲料、服裝等連鎖品牌相關的招商經驗；
2、有一定的品牌客戶資源，豐富的品牌知識，了解茶葉或相關品類的市場趨勢；
3、較強的商務談判能力與應變協(xié)調能力，了解商品質量與消費者權益相關法律法規(guī)；
4、有很強的團隊管理能力，并能承擔較大工作壓力。 |