職位要求 |
崗位職責：主要負責老客戶的維護、新客戶的開發(fā)工作。
要求：
1, 性格開朗，善于溝通，口齒伶俐，聲音甜美柔和；具有抗壓能力，熱愛銷售管理工作；
2，具有一定的電話銷售管理或電銷客服工作經驗；
3，熟悉外呼性呼叫中心的營銷運作流程和管理；
【待遇】：無責任底薪+業(yè)務提成+福利.......
晉升平臺：員工——主管——部門經理
【福利制度】：
1.五險（醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、生育險、工傷險、失業(yè)險）
2.年度帶薪休假
3.各類績效獎金
4.年終尾牙
5.每年兩次戶外活動（上半年一次、下半年一次）
7.完善暢通的升遷制度
8.資深/優(yōu)秀員工獎勵、優(yōu)秀服務之星等
9.系統(tǒng)化教育訓練
10.員工職業(yè)生涯規(guī)劃 |