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全職

福州市

不限

男女不限

　

大專

　

　

　

1.負責公司新員工入職培訓的組織與實施；　
2.負責公司業(yè)務培訓的組織與實施；　
3.負責相關公共課程的講授；　
4.進行培訓需求調(diào)研，對業(yè)務培訓的教材提出修改意見和建議；　
5.負責分公司培訓計劃制定和實施　
6.負責分公司培訓檔案的建立和管理；
任職資格：
1.大專及以上，管理學、心理學、人力資源管理等相關專業(yè)，有金融、保險相關從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.2年以上工作經(jīng)驗，有直接培訓及組織培訓經(jīng)驗，具備一定的培訓授課技巧、現(xiàn)場把控能力及課程開發(fā)能力。