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全職

廈門(mén)地區(qū)

應(yīng)屆畢業(yè)生

男女不限

　

　

　

　

　

帳款帳務(wù)催收處理主管（南昌）
工作性質(zhì)：全職　　招聘對(duì)象：一年工作經(jīng)驗(yàn)以上
工作地區(qū)：廈門(mén)市　　　學(xué)歷要求：大專(zhuān)以上
參考月薪：0　　性別要求：不限
【崗位職責(zé)】　（派駐南昌）
1、帶領(lǐng)催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)；
2、監(jiān)控任務(wù)進(jìn)度，提升團(tuán)隊(duì)工作效率，監(jiān)控工作質(zhì)量；
3、組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，工作總結(jié)和案例分享；
4、負(fù)責(zé)與客戶(hù)就具體案件的溝通；
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)梯隊(duì)人員，發(fā)展團(tuán)隊(duì)規(guī)模，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力；
6、制定業(yè)績(jī)目標(biāo)，制定催收策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)全面推進(jìn)業(yè)績(jī)；
7、監(jiān)控并提升團(tuán)隊(duì)工作效率，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行績(jī)效檢討，訂立業(yè)績(jī)改善計(jì)劃并貫徹執(zhí)行；
8、組建最優(yōu)質(zhì)的團(tuán)隊(duì)，建立員工技能培訓(xùn)計(jì)劃，完善員工職業(yè)規(guī)劃體系；
9、協(xié)助業(yè)務(wù)員進(jìn)行跨部門(mén)的溝通合作，為流程改進(jìn)提供建議；
10、負(fù)責(zé)投訴抱怨客戶(hù)的處理、善后及預(yù)防措施。
11、催收日常質(zhì)量的督導(dǎo)及催收人員的管理。

【任職要求】
1．大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、法律、金融、工商管理等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，（如行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)豐富人員此條件視情況適當(dāng)放寬）　業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，有基本的管理經(jīng)驗(yàn)或管理意識(shí)；
2．?huà)故斓臏贤�、協(xié)調(diào)能力，處事果敢有魄力，能夠承受工作壓力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神　，擅長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)控管，具備出色的執(zhí)行力；
3.有催收經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者前期將在廈門(mén)進(jìn)行帶薪培訓(xùn)。

【薪資福利】
1、無(wú)責(zé)任底薪10,000元＋獎(jiǎng)金；
2、提供醫(yī)社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育，表現(xiàn)優(yōu)秀者上調(diào)底薪。）
3、通暢公平的晉升通道，提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間
4、享受帶薪年假5天
5、提供員工帶薪培訓(xùn)機(jī)會(huì)
6、協(xié)助員工職業(yè)規(guī)劃