渠道招募
工作時間要求：全職 招聘形式：不限
學歷要求：大專以上 年齡要求：18歲 至 40歲
參考月薪：參考月薪：2500元 至 6000元 性別要求：女
制造總監(jiān)
工作時間要求：全職 招聘形式：社會人士
學歷要求：大專以上 年齡要求：30歲 至 40歲
參考月薪：0 性別要求：不限
其主要崗位職責可劃分為如下八大部分：
一：生產計劃：
1. 組織編制工廠年度、季度、月度生產計劃。
2. 定期或不定期組織召開生產計劃會議，審核、平衡生產訂單并納入生產計劃。
3. 及時向各生產車間或配合的外加工廠下達生產任務單。
二：生產調度管理
1． 根據生產情況進行勞動力、原材料、設備的調度，科學地平衡生產能力。
2． 合理安排生產作業(yè)時間，節(jié)約產品制造成本。
3． 定期組織召開生產調度會議，協(xié)調生產過程中的各項工作，處理突發(fā)事件。
三：規(guī)章制度建設與管理
1． 組織編織與生產管理相關的各項規(guī)章制度，并監(jiān)督實施。
2． 負責對各項制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查。
3． 根據企業(yè)發(fā)展的實際，適時補充、修改、完善各項規(guī)章制度。
四：生產設備管理
1． 組織對企業(yè)生產設備的例行管理并合理調撥、分配工作任務。
2． 組織建立生產設備檔案，安排辦理生產設備的折舊、報損、報廢事宜。
五：生產安全管理
1． 編制年度安全生產計劃，嚴格執(zhí)行安全生產管理制度，確保各類設備的安全運行。
2． 對員工進行安全生產教育，及時組織人員處理生產中出現(xiàn)的安全事故和安全隱患。
六：質量管理
1． 負責所主管部門全面質量管理體系的運作和維護，組織參與制定公司有關生產質量管理及工藝技術標準，并監(jiān)督檢查實施情況。
七：面、輔料倉管理及其他
1． 加強倉庫管理，制定倉庫管理制度并監(jiān)督實施執(zhí)行，定期組織盤點，對盤盈、盤虧、丟失、損壞等情況要查明原因，分清責任，并提出處理意見。
2． 分析面、輔料倉每月報表，提出呆廢料處理意見。
3． 不定期組織員工學習關于防火、防盜的基本常識，并不定期突擊考核員工的基本技能掌握情況。
八、部門內部管理
1．部門日常工作的安排、任務分配及監(jiān)督。
2．協(xié)調本部門人員完成本部門各項工作。
3．組織本部門員工的培訓、考核等工作。 |