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  小程 (男 大專) 更新日期:2025/11/6 8:00:04
基本信息
姓    名:  小程 性    別:  男
出生年月:  1981年10月 身份證號:   
民    族:  漢族 籍    貫:  福建 龍巖
身    高:  162 體    重:  58 公斤
婚姻狀況:  已婚 現(xiàn)所在地:  泉州地區(qū) 洛江區(qū)
畢業(yè)院校:  江西渝州科技學(xué)院 畢業(yè)時間:  2003年06月
最高學(xué)歷:  大專 專業(yè)名稱:  模具設(shè)計(jì)與制造
工作經(jīng)驗(yàn):  十一年 最高職稱:  工程師
聯(lián)系電話:  僅供企業(yè)VIP會員查閱 語言能力:  普通話標(biāo)準(zhǔn)
電子信箱:  僅供企業(yè)VIP會員查閱 QQ 號 碼:  184654829
教育培訓(xùn)
教育背景 時間 所在學(xué)校 專業(yè) 學(xué)歷
2000-09至2003-07 江西渝州科技學(xué)院 模具設(shè)計(jì)與制造 大專
求職意向
職位性質(zhì):  全職
期望行業(yè):  車輛制造/銷售/維修
期望職位:  體系管理員,機(jī)械設(shè)計(jì)員
工作地區(qū):  福建省內(nèi)泉州市
期望月薪:  5000元-6000元
自我評價:
1、工作軟件:精通cad\Word\excell\power point,熟練使用ERP,懂minitab
2、專業(yè)技能:多年的機(jī)械設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);熟悉使用品管七大手法,具有TS16946五大工具(PPAP\FMEA\SPC\MSA\APQP)推行經(jīng)驗(yàn);能編制體系要求的整套文件,具有6S實(shí)際推行經(jīng)驗(yàn)以及技術(shù)、質(zhì)量部門的管理經(jīng)驗(yàn)。
工作經(jīng)歷
公司名稱: 日勤電子有限公司(廣東惠州)  擔(dān)任職位: 機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)員
所屬行業(yè):  通訊/電子/電器  時    間:  2003-04-2004-12
工作職責(zé)  
工作業(yè)績:
1、 產(chǎn)品外殼塑膠件結(jié)構(gòu)輔助設(shè)計(jì)(主要使用CAD、PRO/E設(shè)計(jì)軟件) 2、 智能飲水機(jī)項(xiàng)目負(fù)責(zé):產(chǎn)品設(shè)計(jì)到工程BOM, SOP編制, 3、 制程技術(shù)支持。
公司名稱: 個人在易趣網(wǎng)賣電子產(chǎn)品  擔(dān)任職位: 銷售
所屬行業(yè):  通訊/電子/電器  時    間:  2004-03-2004-12
工作職責(zé)  
工作業(yè)績:
安大霞美周邊電子廠家拿貨,網(wǎng)絡(luò)銷售對講機(jī)、大功率無繩電話。
公司名稱: 泉州某機(jī)械廠  擔(dān)任職位: 技質(zhì)部部長
所屬行業(yè):  機(jī)械/機(jī)床及附件  時    間:  2005-03-2015-12
工作職責(zé)  
工作業(yè)績:
●2005※2006---所在部門: 技術(shù)部 / 崗位職責(zé):技術(shù)員/文管 (1)2005崗位職責(zé)為儲備干部,工作內(nèi)容為車間實(shí)習(xí)與協(xié)助技術(shù)主管CAD制圖。 (2)2006崗位職責(zé)為技術(shù)員兼文管,參與產(chǎn)品、工裝夾具及檢具的設(shè)計(jì)與評審,工藝文件的編制, 參加公司ISO9000培訓(xùn)與認(rèn)證,獲得內(nèi)審員資格證書,管代助理,維護(hù)體系的運(yùn)行。 ●2007--------所在部門: 技術(shù)部 / 崗位職責(zé):技術(shù)部主管 (1) 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開發(fā)及工藝、工裝設(shè)計(jì); (2) 主導(dǎo)技術(shù)部的日常工作。 (3) 負(fù)責(zé)技術(shù)部部門ISO9000的推行與維護(hù)以及協(xié)助其他部門編制第三層次文件。 (4) 負(fù)責(zé)6S項(xiàng)目的推行。 (5) 公司委派參加TS16949培訓(xùn),ERP(企業(yè)資源規(guī)劃)培訓(xùn)。 ●2008---2015調(diào)到泉州新建廠區(qū)(泉州益德機(jī)械有限公司) 所在部門:技質(zhì)部/崗位職責(zé):部長、管理者代表 (1) 主持技質(zhì)部日常工作,制定部門工作目標(biāo),質(zhì)量目標(biāo),推行績效考核制度。 (2) 負(fù)責(zé)ISO9000/TS16949的推行與維護(hù),協(xié)調(diào)與監(jiān)督各部門體系的執(zhí)行。 (3) 主持項(xiàng)目管理,建立與領(lǐng)導(dǎo)QC小組,推行8D,6S。 (4) 公司內(nèi)部、外部質(zhì)量問題的處理以及三包質(zhì)量問題的處理。 (5) 公司內(nèi)部質(zhì)量管理體系培訓(xùn)師。 (6) ERP質(zhì)量、技術(shù)模塊的維護(hù)
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