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本人對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，辦事積極能力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的責(zé)任感，具有良好的溝通能力，能正確處理人際關(guān)系，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。從事行政、人事管理工作6年多，熟悉中小企業(yè)的管理模式，能針對(duì)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)情況制定各類制度及各部門工作職責(zé)；接受過人力資源管理的專業(yè)培訓(xùn)，能熟練運(yùn)用人力資源管理的六大模塊，尤其擅長(zhǎng)人力資源規(guī)劃、招聘、績(jī)效、員工關(guān)系等；對(duì)企業(yè)成本控制有實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。（注：本人持有C1駕照，有合適的崗位請(qǐng)電話聯(lián)系，謝謝�。┍救藢�(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，辦事積極能力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的責(zé)任感，具有良好的溝通能力，能正確處理人際關(guān)系，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。從事行政、人事管理工作6年多，熟悉中小企業(yè)的管理模式，能針對(duì)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)情況制定各類制度及各部門工作職責(zé)；接受過人力資源管理的專業(yè)培訓(xùn)，能熟練運(yùn)用人力資源管理的六大模塊，尤其擅長(zhǎng)人力資源規(guī)劃、招聘、績(jī)效、員工關(guān)系等；對(duì)企業(yè)成本控制有實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。（注：本人持有C1駕照，有合適的崗位請(qǐng)電話聯(lián)系，謝謝�。�

在職期間主要工作內(nèi)容：一、行政方面1.協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)；2.負(fù)責(zé)擬定、修改各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，并嚴(yán)格執(zhí)行。3.策劃和組織各種企業(yè)文化活動(dòng)4.負(fù)責(zé)宿舍、食堂、保衛(wèi)、車隊(duì)的管理。5、負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待安排，周邊地方關(guān)系處理。6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作。7、負(fù)責(zé)公司辦公品管理。8、負(fù)責(zé)并監(jiān)督實(shí)施對(duì)員工勞動(dòng)保護(hù)用品和計(jì)劃管理工作。9、負(fù)責(zé)公司檔案的管理工作。二、人事方面1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度。2、負(fù)責(zé)制訂和完善公司崗位編制，協(xié)助公司各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。3、作好各崗位的職位說明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更，保證職位說明書與實(shí)際相符。4、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)，負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽定；5、負(fù)責(zé)擬制公司薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵(lì)和約束機(jī)制。6、定期主持召開本部門工作例會(huì)，布置、檢查、總結(jié)工作，并組織本部門員工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高管理水平和業(yè)務(wù)技能，保證各項(xiàng)工作任務(wù)能及時(shí)完成。7、其他突發(fā)事件及領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。