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豐富的品牌終端門店管理經驗和豐富的時尚男裝，童裝督導主管工作經驗；有責任感、積極肯干，具有創(chuàng)新精神及團隊協(xié)作精神。能迅速適應各種環(huán)境，并融入其中，做事認真謹慎，對工作負責敬業(yè)。主要負責區(qū)域門店日常管理，人員培訓及其陳列培訓，日常巡店，新店支援，商場溝通及其活動洽談客戶維護等工作事項。對零售管理有天然的樂趣，熟悉店鋪運作流程，對于銷售行業(yè)充滿信心的我，渴望在這個平臺上發(fā)展，并能夠以感恩盡責的心態(tài)去回報公司，希望貴公司能給我提供學習和發(fā)展的平臺。豐富的品牌終端門店管理經驗和豐富的時尚男裝，童裝督導主管工作經驗；有責任感、積極肯干，具有創(chuàng)新精神及團隊協(xié)作精神。能迅速適應各種環(huán)境，并融入其中，做事認真謹慎，對工作負責敬業(yè)。主要負責區(qū)域門店日常管理，人員培訓及其陳列培訓，日常巡店，新店支援，商場溝通及其活動洽談客戶維護等工作事項。對零售管理有天然的樂趣，熟悉店鋪運作流程，對于銷售行業(yè)充滿信心的我，渴望在這個平臺上發(fā)展，并能夠以感恩盡責的心態(tài)去回報公司，希望貴公司能給我提供學習和發(fā)展的平臺。

1.管理店鋪日常運營工作，制定門店業(yè)績指標，協(xié)助店鋪銷售業(yè)績提升。2.負責店鋪銷售，陳列培訓和門店人員日常培訓，及其考核；3.制定店鋪活動，和商場活動洽談，對公司制度與要求的傳達和執(zhí)行；4.區(qū)域店鋪形象提升，POS系統(tǒng)的培訓和基本維護指導，5.新店支持和撤店工作。6.對加盟聯(lián)營客戶的關系維護和店鋪輔助管理和活動支持，協(xié)助聯(lián)營加盟客戶業(yè)績上升；7.品牌推廣（走秀，靜態(tài)展等），提高品牌知名度，市場競爭力；8.定期，不定期巡店，協(xié)助店鋪銷售，店鋪形象調整，提高人員技能；工作業(yè)績：1.主管廣東區(qū)域，店鋪數量增加10家，存活率達到85%；2.區(qū)域人員銷售技能提升，店鋪業(yè)績銷售增加20%；3.店鋪形象維護，店鋪陳列提升；4.品牌推廣（走秀，模特靜態(tài)展等）店鋪知名度提高，市場競爭力加強；5.定期，不定期走訪客戶及其門店，協(xié)助銷售業(yè)績及其形象提升；