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工作經(jīng)歷
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| 公司名稱： |
【泉州匹克體育用品有限公司】 |
擔(dān)任職位：
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招聘專員 |
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所屬行業(yè)：
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服裝/鞋帽/紡織/皮革/箱包 |
時 間：
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1999-01－2013-04
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工作職責(zé)
工作業(yè)績：
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1、根據(jù)公司組織架構(gòu)編制，審核各部門的用人需求單，完成需求匯總；2、制定每月招聘計劃，并執(zhí)行跟進(jìn)；3、招聘渠道的維護(hù)和更新，拓展新的招聘渠道，在職期間，拓展了兩個新渠道（前程無憂和597人才網(wǎng)）；4、參與匹克2012年校園招聘會（福州大學(xué)、廈門大學(xué)、集美大學(xué)等各本科院校的招聘），通過無領(lǐng)導(dǎo)小組面試和嚴(yán)謹(jǐn)篩選，共成功招聘30名儲備干部，并有序安排他們辦理入職手續(xù)。5、負(fù)責(zé)公司營銷辦公系統(tǒng)主管以及主管級別以下人員的面試及跟進(jìn)；能夠獨當(dāng)一面完成主管級別及以下人員面試工作，安排復(fù)試，并及時跟進(jìn)面試結(jié)果反饋給用人部門和求職者，實現(xiàn)招聘效率的最大化；6、負(fù)責(zé)公司OA、HR系統(tǒng)的維護(hù)更新，公司各部門組織架構(gòu)的更新，保證公司各部門行政流程的良性運營；7、新員工入職辦理和入職引導(dǎo)；8、負(fù)責(zé)每月月末人事數(shù)據(jù)報表的收集與分析整合；9、對月末招聘成果分析，每月招聘達(dá)成率基本保持在50%以上；10、協(xié)助行政、培訓(xùn)等其他方面的工作事項。 |