|
工作經(jīng)歷
|
| 公司名稱： |
【***商貿(mào)有限公司】 |
擔(dān)任職位：
|
人事行政 |
|
所屬行業(yè)：
|
醫(yī)療/保健/美容/衛(wèi)生服務(wù) |
時(shí) 間：
|
1999-01－2017-01
|
工作職責(zé)
工作業(yè)績(jī)：
|
1、負(fù)責(zé)公司的客戶招待工作和招待費(fèi)用的控制。2、負(fù)責(zé)公司差旅費(fèi)的審核和控制。3、負(fù)責(zé)公司文件的下發(fā)、各項(xiàng)規(guī)章制度的建立和完善，并對(duì)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查4、根據(jù)各部門的用人需求和人員編制進(jìn)行人員招聘，按公司規(guī)定辦理員工的入職、離職手續(xù)。5、負(fù)責(zé)公司的人員培訓(xùn)、人員晉升的考核、薪酬方案制定等相關(guān)人事管理工作。6、根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要聘用各崗位員工，并制定各崗位的薪酬管理體系。7、負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)檢查公司所屬部門對(duì)有關(guān)行政管理等決議、批示的執(zhí)行情況，并督促其按時(shí)完成，根據(jù)需要向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。8、負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度建立工作，及時(shí)完成制度有關(guān)管理制度和方案，推進(jìn)公司的管理。9、負(fù)責(zé)公司人員勞資及養(yǎng)老保險(xiǎn)情況。10、在部門經(jīng)理的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)文秘、行政費(fèi)用管理、檔案管理等工作。11、做好公司辦公設(shè)備及固定資產(chǎn)管理工作。12、負(fù)責(zé)辦公用品及電腦耗材的采購(gòu)計(jì)劃及保管、發(fā)放工作。13、每月考勤做工資，公司醫(yī)社保辦理等。 |