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自我評價：
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高級職業(yè)經(jīng)理人（國家職業(yè)資格一級）1、多年的從業(yè)經(jīng)驗，是從基層到高層一步一步走過來的實戰(zhàn)型管理人才。能統(tǒng)籌工廠生產(chǎn)管理,人力資源管理、物流管理，倉儲管理，成本管理等，同時對財務(wù)管理，營銷管理也有一定的了解。2、在發(fā)達的沿海城市沉淀了多年，對沿海企業(yè)發(fā)展規(guī)律及各區(qū)域文化背景了解深入。3、熟悉多個不同行業(yè)的生產(chǎn)流程和基本常識，對整個市場有一定的認知。4、多年的工作中也在不斷的學習，積累和掌握了現(xiàn)代企業(yè)管理的先進理念，能熟練把握并運用。5、多年實體型工廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗，熟悉整個工廠經(jīng)營運作，擅長結(jié)合公司實際情況，對組織結(jié)構(gòu)、流程、制度、薪酬、績效，現(xiàn)場、生產(chǎn)效率化、品質(zhì)控制，成本控制等相關(guān)模塊的診斷與整改。6、曾在多家公司成功推行薪資改革、績效考核、流程再造、制度規(guī)范。7、具備良好的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、突發(fā)事件的處理決策能力、教育訓練培訓能力8、有高度高度的責任心和職業(yè)道德個人劣勢1、對行業(yè)技術(shù)層面的比較欠缺2、對企業(yè)營銷有理論基礎(chǔ)但沒有實操經(jīng)驗高級職業(yè)經(jīng)理人（國家職業(yè)資格一級）1、多年的從業(yè)經(jīng)驗，是從基層到高層一步一步走過來的實戰(zhàn)型管理人才。能統(tǒng)籌工廠生產(chǎn)管理,人力資源管理、物流管理，倉儲管理，成本管理等，同時對財務(wù)管理，營銷管理也有一定的了解。2、在發(fā)達的沿海城市沉淀了多年，對沿海企業(yè)發(fā)展規(guī)律及各區(qū)域文化背景了解深入。3、熟悉多個不同行業(yè)的生產(chǎn)流程和基本常識，對整個市場有一定的認知。4、多年的工作中也在不斷的學習，積累和掌握了現(xiàn)代企業(yè)管理的先進理念，能熟練把握并運用。5、多年實體型工廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗，熟悉整個工廠經(jīng)營運作，擅長結(jié)合公司實際情況，對組織結(jié)構(gòu)、流程、制度、薪酬、績效，現(xiàn)場、生產(chǎn)效率化、品質(zhì)控制，成本控制等相關(guān)模塊的診斷與整改。6、曾在多家公司成功推行薪資改革、績效考核、流程再造、制度規(guī)范。7、具備良好的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、突發(fā)事件的處理決策能力、教育訓練培訓能力8、有高度高度的責任心和職業(yè)道德個人劣勢1、對行業(yè)技術(shù)層面的比較欠缺2、對企業(yè)營銷有理論基礎(chǔ)但沒有實操經(jīng)驗
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工作經(jīng)歷
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| 公司名稱： |
【廣東東莞企石瑞泰工藝品公司(臺資企業(yè)7000人)】 |
擔任職位：
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行政主管 |
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所屬行業(yè)：
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時 間：
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1999-01－2002-10
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工作職責
工作業(yè)績：
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在職期間全權(quán)負責整個彩繪800人的生產(chǎn)計劃的制定、計劃的執(zhí)行、計劃的跟蹤以及與生產(chǎn)有關(guān)的異常檢查協(xié)調(diào)處理和相關(guān)的總結(jié)、主持每日的生產(chǎn)進度碰頭會議等工作。公司全部生產(chǎn)樹脂工藝禮品，總部設(shè)在臺灣，有全面的績效考核制度，在每月的考核中都排在中上。 |