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本人擅于溝通與交流，具有親和力與責(zé)任感，思維清晰敏捷，具備一定的心理學(xué)，執(zhí)行力與判斷力強(qiáng)；對(duì)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、公共關(guān)系管理熟悉，對(duì)辦公軟件熟練，能獨(dú)立完善公司管理系統(tǒng)；多年的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)讓我對(duì)這項(xiàng)工作能很好的把控和運(yùn)用，我會(huì)把公司的事當(dāng)成自己的事業(yè)來(lái)做，相信獨(dú)具慧眼的您一定不會(huì)看錯(cuò)�。ūｋU(xiǎn)勿擾）本人擅于溝通與交流，具有親和力與責(zé)任感，思維清晰敏捷，具備一定的心理學(xué)，執(zhí)行力與判斷力強(qiáng)；對(duì)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、公共關(guān)系管理熟悉，對(duì)辦公軟件熟練，能獨(dú)立完善公司管理系統(tǒng)；多年的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)讓我對(duì)這項(xiàng)工作能很好的把控和運(yùn)用，我會(huì)把公司的事當(dāng)成自己的事業(yè)來(lái)做，相信獨(dú)具慧眼的您一定不會(huì)看錯(cuò)�。ūｋU(xiǎn)勿擾）

負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作，貫徹實(shí)施人事行政管理的有關(guān)規(guī)章制度，如監(jiān)督員工考勤，發(fā)布招聘信息，招聘篩選，辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等各種手續(xù)，員工勞動(dòng)合同簽訂及保險(xiǎn)辦理等；組織策劃員工文化娛樂(lè)活動(dòng)，檔案管理，員工培訓(xùn)，處理勞動(dòng)爭(zhēng)議及后勤各項(xiàng)保障工作；完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。