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工作經(jīng)歷
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| 公司名稱(chēng)： |
【泉州某鞋業(yè)有限公司】 |
擔(dān)任職位：
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人事行政部經(jīng)理 |
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所屬行業(yè)：
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服裝/鞋帽/紡織/皮革/箱包 |
時(shí) 間：
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1999-01－2010-09
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工作職責(zé)
工作業(yè)績(jī)：
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負(fù)責(zé)公司人事、行政、績(jī)效考核體系的建立和完善、公司薪酬福利體系的完善、對(duì)外事務(wù)聯(lián)系等工作。1、推行“6S”管理，并在推行過(guò)程中不斷的改進(jìn)和完善，取得良好的效果。2、適度引進(jìn)人才并制定培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)開(kāi)發(fā)，合理設(shè)計(jì)公司組織結(jié)構(gòu)，對(duì)各類(lèi)崗位職能進(jìn)行描述，合理制定人力資源的編制規(guī)劃。3、制定員工效能評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行人員考核管理。通過(guò)考勤、工作情況、獎(jiǎng)懲制度、滿(mǎn)意度調(diào)查等來(lái)制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，提高員工的工作積極性，充分發(fā)揮員工的聰明才智參與公司的管理，提高公司經(jīng)營(yíng)效益。4、加強(qiáng)防損指導(dǎo)，保護(hù)公司人員和財(cái)產(chǎn)安全。對(duì)人員進(jìn)出、車(chē)輛物品出入、消防安全、防盜防災(zāi)、處理問(wèn)題明確劃分責(zé)任，獎(jiǎng)罰分明。5、建立修繕公司和部門(mén)的各項(xiàng)規(guī)章制度。6、負(fù)責(zé)組織貫徹工作。主持公司范圍管理制度體系的管理，實(shí)施執(zhí)行監(jiān)督。7、代表公司與政府主管部門(mén)或其他企業(yè)主進(jìn)行接洽、聯(lián)系。8、后勤管理（辦公用品、固資、車(chē)輛、差旅、商務(wù)、清潔衛(wèi)生、綠化環(huán)境、水電、員工宿舍、員工食堂、安全保衛(wèi)、）跟蹤、檢查監(jiān)督工作。9、總經(jīng)理交辦的其它工作。 |