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工作經歷
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| 公司名稱: |
【某大型多元化醫(yī)藥產業(yè)集團任職】 |
擔任職位:
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董事長助理.人力資源總監(jiān) |
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所屬行業(yè):
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制藥/生物工程 |
時 間:
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1999-01-2008-10
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工作職責 工作業(yè)績:
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崗位職能:⑴企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,宏觀運營管理,整合資源配置提升,決策戰(zhàn)略與領導力指導,資本運營指導,根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀制定和實施企業(yè)發(fā)展需要的戰(zhàn)略規(guī)劃。⑵企業(yè)品牌,文化,形象運營,宣傳與拓展。制定品牌和文化推廣目標方案的落實實施,企業(yè)文化宣導、策劃,品牌建設,有前瞻性眼光與統(tǒng)籌全局能力。⑶診斷評估企業(yè)資源配置優(yōu)劣,整合規(guī)劃人力資源發(fā)展戰(zhàn)略、組織建設等方面設置,并致力于提高公司的人力資源綜合配置。⑷商業(yè)營運管理(連鎖經營),市場營銷、策劃、拓展,具有敏銳的市場洞察力和預測、決策能力,能準確把握市場發(fā)展趨勢,熟悉各種商業(yè)文本,出色的談判能力和溝通能力。 |