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一、9年職場歷程，從國企到股份制企業(yè)、從基層到高管、從通信領域跨入金融行業(yè)，九年的風雨積累了可觀的寶貴財富。二、國企、世界500強的管理經(jīng)驗，金融領域5年以上經(jīng)營管理經(jīng)驗。三、熟悉企業(yè)文化建設、人力資源整合提高工作效率和員工粘合度、企業(yè)市場布局與開拓。四、能獨立完成公司的框架設計、組建、重組、人員配置安排、部門規(guī)劃、市場運作、中長期品牌推廣。五、在金融領域能獨立完成投資公司籌備，交易中心整體建設，能夠完善的建立風控、服務、技術(shù)、財務、行政、法務合規(guī)、招商等主要職能部門。六、持有C1駕照，駕齡10年。一、9年職場歷程，從國企到股份制企業(yè)、從基層到高管、從通信領域跨入金融行業(yè)，九年的風雨積累了可觀的寶貴財富。二、國企、世界500強的管理經(jīng)驗，金融領域5年以上經(jīng)營管理經(jīng)驗。三、熟悉企業(yè)文化建設、人力資源整合提高工作效率和員工粘合度、企業(yè)市場布局與開拓。四、能獨立完成公司的框架設計、組建、重組、人員配置安排、部門規(guī)劃、市場運作、中長期品牌推廣。五、在金融領域能獨立完成投資公司籌備，交易中心整體建設，能夠完善的建立風控、服務、技術(shù)、財務、行政、法務合規(guī)、招商等主要職能部門。六、持有C1駕照，駕齡10年。

工作范疇：1.負責市公司市場部的整體運作，人員職能分配、績效KPI考核制度、各片區(qū)負責人日常工作布置、市轄范圍內(nèi)各分局的市場統(tǒng)籌。2.對直屬分局的電信業(yè)務整體布局，下達月度、季度、半年、全年的業(yè)務指標，督促執(zhí)行。3.對直轄分局各營業(yè)廳、柜臺、旗艦店、專賣店日常運營做部署，提升營業(yè)人員服務質(zhì)量，重點督導營業(yè)人員日常客服態(tài)度，銷售技能等。4.負責落實執(zhí)行上級部門下達的各項工作安排，與各設備供貨方做好產(chǎn)品對接工作。5.負責電信旗下的紙質(zhì)傳媒，LED傳媒，網(wǎng)絡傳媒等推廣渠道的招商工作。