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自我評價：
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我是一個樂觀向上，積極進取的人，對生活，我充滿信心，對工作，我飽含激情，從事人力資源工作十年，練就了一個成熟穩(wěn)重，認真細致，處事得體的我，本人做事原則性很強，具備良好的執(zhí)行能力，溝通能力，協調能力，策劃能力及組織能力，對于新事物和新思想我勇于接受學習，八年的主管崗位工作磨練出一個自信而不自大，執(zhí)著而不固執(zhí)的我。1，從事企業(yè)人事行政管理多年，對企業(yè)內部培訓活動組織有一定的經驗。2，能熟練操作人力資源管理和行政管理各大模塊和流程。（人力資源管理：人力資源規(guī)劃，招聘與設崗，培訓與開發(fā)，績效管理，薪資福利管理，勞動關系管理等模塊，行政管理：紀律監(jiān)督，安全消防，環(huán)境衛(wèi)生，后勤服務，會務組織，思想教育，企業(yè)文化宣傳等各模塊）3,熟悉勞動法規(guī)，對企業(yè)內部規(guī)則制度的起擬和推行有一定的經驗，懂企業(yè)勞動關系管理。4，善于人際溝通，擅長做思想工作，有團隊組織和建設經驗。5，從事HR工作以來積累了廣泛的人力資源人脈，能有效的為企業(yè)解決用工難問題。6，工作十年來經歷過企業(yè)家族化管理，企業(yè)軍事化管理，企業(yè)職校化管理，企業(yè)股份化管理等模式，能結合各種管理模式為企業(yè)揚長避短。7，對企業(yè)家族化管理和企業(yè)團伙性質化等管理模式改革有一定的實際操作經驗和案例，能為企業(yè)盡最大可能的作出改革。我是一個樂觀向上，積極進取的人，對生活，我充滿信心，對工作，我飽含激情，從事人力資源工作十年，練就了一個成熟穩(wěn)重，認真細致，處事得體的我，本人做事原則性很強，具備良好的執(zhí)行能力，溝通能力，協調能力，策劃能力及組織能力，對于新事物和新思想我勇于接受學習，八年的主管崗位工作磨練出一個自信而不自大，執(zhí)著而不固執(zhí)的我。1，從事企業(yè)人事行政管理多年，對企業(yè)內部培訓活動組織有一定的經驗。2，能熟練操作人力資源管理和行政管理各大模塊和流程。（人力資源管理：人力資源規(guī)劃，招聘與設崗，培訓與開發(fā)，績效管理，薪資福利管理，勞動關系管理等模塊，行政管理：紀律監(jiān)督，安全消防，環(huán)境衛(wèi)生，后勤服務，會務組織，思想教育，企業(yè)文化宣傳等各模塊）3,熟悉勞動法規(guī)，對企業(yè)內部規(guī)則制度的起擬和推行有一定的經驗，懂企業(yè)勞動關系管理。4，善于人際溝通，擅長做思想工作，有團隊組織和建設經驗。5，從事HR工作以來積累了廣泛的人力資源人脈，能有效的為企業(yè)解決用工難問題。6，工作十年來經歷過企業(yè)家族化管理，企業(yè)軍事化管理，企業(yè)職�；芾�，企業(yè)股份化管理等模式，能結合各種管理模式為企業(yè)揚長避短。7，對企業(yè)家族化管理和企業(yè)團伙性質化等管理模式改革有一定的實際操作經驗和案例，能為企業(yè)盡最大可能的作出改革。
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工作經歷
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| 公司名稱： |
【新源塑膠有限公司】 |
擔任職位：
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行政經理 |
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所屬行業(yè)：
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原材料加工(金屬/塑料/玻璃/陶瓷/建材) |
時 間：
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1999-01－2010-04
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工作職責
工作業(yè)績：
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負責企業(yè)規(guī)劃，人力資源各項工作，企業(yè)制度編寫及執(zhí)行。安全，后勤管理等等。推行5s，績效考核，公司年會舉辦等等。 |