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自我評(píng)價(jià)：
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本人性格開朗、處事穩(wěn)重、態(tài)度端正、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能善于資源分析，能充分利用各種資源，有較強(qiáng)的獨(dú)立性，有較強(qiáng)的分析能力、執(zhí)行力、抗壓力，包括市場(chǎng)洞察力。能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作,有較強(qiáng)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際操作能力,在工作中能夠獨(dú)當(dāng)一面。并深刻理解承上啟下對(duì)企業(yè)的重要性。熟悉企業(yè)內(nèi)外管理和市場(chǎng)的營(yíng)銷策劃開拓，能組建團(tuán)隊(duì)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)。本人性格開朗、處事穩(wěn)重、態(tài)度端正、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能善于資源分析，能充分利用各種資源，有較強(qiáng)的獨(dú)立性，有較強(qiáng)的分析能力、執(zhí)行力、抗壓力，包括市場(chǎng)洞察力。能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作,有較強(qiáng)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際操作能力,在工作中能夠獨(dú)當(dāng)一面。并深刻理解承上啟下對(duì)企業(yè)的重要性。熟悉企業(yè)內(nèi)外管理和市場(chǎng)的營(yíng)銷策劃開拓，能組建團(tuán)隊(duì)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)。
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工作經(jīng)歷
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| 公司名稱： |
【曾在酒店、商場(chǎng)、貿(mào)易、生產(chǎn)型企業(yè)任職】 |
擔(dān)任職位：
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人力部資源經(jīng)理 營(yíng)運(yùn)經(jīng)理 常務(wù)副總 |
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所屬行業(yè)：
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其他 |
時(shí) 間：
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1999-01－2017-02
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工作職責(zé)
工作業(yè)績(jī)：
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能建立完善并執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度，主持公司日常管理工作，協(xié)調(diào)各部門間的關(guān)系，定期召開公司經(jīng)營(yíng)例會(huì)，制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃目標(biāo)、實(shí)施策略，進(jìn)行戰(zhàn)略目標(biāo)的分解實(shí)施。熟知人力資源六大模塊，實(shí)際運(yùn)用到工作當(dāng)中，并根據(jù)公司發(fā)展需要，建立公司人力行政管理、銷售管理體系，能組織制定合理的績(jī)考效考核和監(jiān)督執(zhí)行員工的培訓(xùn)計(jì)劃；能做好員工的思想工作，解決勞動(dòng)糾紛。對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)狀況能制定有效的銷售管理方案，實(shí)行目標(biāo)和業(yè)務(wù)規(guī)劃，完善和優(yōu)化組織體系，設(shè)置合理崗位，做到人盡其才，才盡其用，讓合適的人做合適的事。具有領(lǐng)導(dǎo)、計(jì)劃、組織、管理、分析能力、談判能力、判斷能力、解決問題能力及商務(wù)洽談能力豐富，有多年企業(yè)管理基礎(chǔ)，能掌控企業(yè)的發(fā)展方向和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)防范能力，對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)度高，工作方法以溝通、引導(dǎo)為主，輔以靈活性的強(qiáng)制手段，講究團(tuán)隊(duì)協(xié)作與配合精神，根據(jù)企業(yè)的實(shí)際狀況，適時(shí)調(diào)整結(jié)構(gòu)，優(yōu)化內(nèi)部資源配置，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，使企業(yè)健康向上；熟悉當(dāng)?shù)卣霓k事流程、各項(xiàng)證件的辦理及外聯(lián)工作上的交接等，能積極主動(dòng)協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常事務(wù)的管理工作，保證各項(xiàng)工作的銜接得體且有序進(jìn)行。 |