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1.我思想靈活、反應(yīng)迅速，在工作學(xué)習(xí)上富有精力而效率高，善于適應(yīng)環(huán)境變化，能迅速把握新事物；2.熟悉人力資源各個(gè)模塊，能夠獨(dú)立完成招聘、薪酬、培訓(xùn)、制度完善等；3.行政后勤如宿舍、食堂管理，車輛維修使用管理，會(huì)務(wù)管理等均有一定經(jīng)驗(yàn)；4.我較強(qiáng)的溝通能力及執(zhí)行力是做好人事行政工作的有力保障！1.我思想靈活、反應(yīng)迅速，在工作學(xué)習(xí)上富有精力而效率高，善于適應(yīng)環(huán)境變化，能迅速把握新事物；2.熟悉人力資源各個(gè)模塊，能夠獨(dú)立完成招聘、薪酬、培訓(xùn)、制度完善等；3.行政后勤如宿舍、食堂管理，車輛維修使用管理，會(huì)務(wù)管理等均有一定經(jīng)驗(yàn)；4.我較強(qiáng)的溝通能力及執(zhí)行力是做好人事行政工作的有力保障！

1、負(fù)責(zé)本中心人員入離職、人事異動(dòng)、轉(zhuǎn)正、晉升等手續(xù)辦理，花名冊(cè)更新；2、負(fù)責(zé)本中心人員請(qǐng)假、調(diào)休、補(bǔ)卡等日�？记谔幚�，考勤匯總表制作，考勤核算；3、與人力資源部對(duì)接本中心用人需求，及時(shí)反饋補(bǔ)充人員，保證人員質(zhì)量；4、協(xié)助公司各類企業(yè)文化活動(dòng)組織與落實(shí)，豐富員工業(yè)余活動(dòng)；5、本中心年度會(huì)議、培訓(xùn)會(huì)議的通知，會(huì)場(chǎng)布置安排，住宿酒店安排，機(jī)票預(yù)訂等事宜；6、集團(tuán)與分公司財(cái)務(wù)的對(duì)接聯(lián)系，工作的上傳下達(dá)。