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1、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)；2、能夠利用“有情領(lǐng)導(dǎo)、無(wú)情管理、絕情制度”的理念進(jìn)行綜合管理；3、能準(zhǔn)確、及時(shí)、到位的完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；4、對(duì)加強(qiáng)員工關(guān)系管理具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，善于溝通，有親和力，應(yīng)變能力強(qiáng)；5、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，擅長(zhǎng)文書(shū)（管理制度、通知、通報(bào)）的制作；6、多年大型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，良好的人力資源。7、性格開(kāi)朗、興趣廣泛，能獨(dú)擋一面，抗壓能力強(qiáng)。1、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)；2、能夠利用“有情領(lǐng)導(dǎo)、無(wú)情管理、絕情制度”的理念進(jìn)行綜合管理；3、能準(zhǔn)確、及時(shí)、到位的完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；4、對(duì)加強(qiáng)員工關(guān)系管理具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，善于溝通，有親和力，應(yīng)變能力強(qiáng)；5、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，擅長(zhǎng)文書(shū)（管理制度、通知、通報(bào)）的制作；6、多年大型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，良好的人力資源。7、性格開(kāi)朗、興趣廣泛，能獨(dú)擋一面，抗壓能力強(qiáng)。

1、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度；2、制定招聘計(jì)劃、招聘程序，進(jìn)行初步的面試與篩選，做好各部門間的溝通協(xié)調(diào)工作等；3、員工考勤管理4、實(shí)施企業(yè)文化建設(shè)和推廣工作；5、貫徹落實(shí)本部門崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)部門之間的協(xié)調(diào)配合工作；6、負(fù)責(zé)組織公司人事、勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)、勞動(dòng)紀(jì)律等有關(guān)管理制度的擬定、修改、補(bǔ)充、實(shí)施和考核評(píng)比工作；8、熟悉6s管理、公司規(guī)章制度的執(zhí)行；9、負(fù)責(zé)行政后勤管理,包括宿舍調(diào)配,食堂管理,車輛管理,保衛(wèi),清潔等日常管理事務(wù)；10、突發(fā)事件的處理。