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工作經(jīng)歷
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| 公司名稱： |
【石獅南龍服飾有限公司】 |
擔任職位：
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行政人事主管 |
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所屬行業(yè)：
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其他 |
時 間：
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1999-01－2006-06
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工作職責
工作業(yè)績：
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1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略制訂公司人力資源與行政的戰(zhàn)略規(guī)劃與工作計劃，并呈報總經(jīng)理批準后監(jiān)督執(zhí)行。2、參與公司人事決策，定期組織收集公司內(nèi)外有關人事、招聘、培訓、考核、薪酬等方面的信息，為公司重大人事決策提供信息支持。3、負責工作崗位規(guī)劃與分析，協(xié)助各部門制定崗位職責與實施細則；并對公司組織結構提出改進方案。4、滿足公司崗位需求，組織招聘并有效實施，參與管理人員、關鍵崗位人員的面試甄選。5、組織編制培訓體系的規(guī)劃、實施，擬定集團培訓方案、培訓計劃及預算，建立內(nèi)部講師隊伍。6、根據(jù)公司的發(fā)展需求與戰(zhàn)略規(guī)劃，完善薪酬福利與員工激勵機制。7、負責改善工作質(zhì)量和服務態(tài)度，做好績效統(tǒng)籌管理工作。8、負責組織本部門預算管理工作，控制行政辦公經(jīng)費的支出與財產(chǎn)管理。9、根據(jù)公司的情況，組織制訂各項規(guī)章制度、實施細則和工作程序，并組織實施。10、負責抓好公司重要文稿的起草，根據(jù)工作計劃和目標責任指標，定期組織檢查落實情況，及時向公司領導和其他部門反饋信息。11、做好與政府部門、事業(yè)團體、協(xié)會等種類社會組織的社交聯(lián)絡與溝通。12、組織、協(xié)調(diào)、開展各類員工娛樂活動，做好各類企業(yè)文化宣傳，塑造企業(yè)良好氛圍。 |