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工作經(jīng)歷
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| 公司名稱： |
【福建頂津食品有限公司福州分公司 】 |
擔(dān)任職位：
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人事專員 |
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所屬行業(yè)：
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快速消費(fèi)品(食品/飲料/日化/煙酒等) |
時(shí) 間：
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1999-01－2015-12
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工作職責(zé)
工作業(yè)績(jī)：
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工作描述：1、招募、離職方面：（1）、根據(jù)預(yù)算人力表及各個(gè)部門實(shí)際用人需求制定每個(gè)月招募需求表；（2）、維護(hù)開(kāi)發(fā)并管理新的招聘網(wǎng)站，按崗位說(shuō)明書(shū)篩選簡(jiǎn)歷，安排面試；（3）、辦理新人入職手續(xù)、合同簽訂、規(guī)章制度培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正等事宜；（4）每周更新離職管控表，與離職人員面談，挽留優(yōu)秀員工，辦理離職手續(xù)等。2、薪資、考勤方面：（1）、每周進(jìn)行考勤系統(tǒng)處理作業(yè)，確�？记诘臏�(zhǔn)確性；（2）、每月核算、發(fā)放薪資.3、員工關(guān)系：（1）熟悉五險(xiǎn)一金政策，員工的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的辦理事宜以及醫(yī)療報(bào)銷；突發(fā)事件的處理，工傷事件的處理和申報(bào)；（2）組織公司員工體育活動(dòng)、員工生日會(huì)的開(kāi)展以及組織員工的生育、住院等慰問(wèn)活動(dòng)；4、協(xié)助主管完成人力資源成本預(yù)算、各類人力報(bào)表完成。 |