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工作經(jīng)歷
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| 公司名稱: |
【嘉信人力資源服務(wù)有限公司 】 |
擔任職位:
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招聘顧問 |
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所屬行業(yè):
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服務(wù)業(yè) |
時 間:
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1999-01-2013-02
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工作職責 工作業(yè)績:
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1、根據(jù)客戶提供的職位需求,完成招聘計劃,包括進行職位分析、行業(yè)分析、客戶基本情況調(diào)查,擬定該職位的結(jié)構(gòu)化面試問題,并協(xié)助尋訪員制訂尋訪策略及方案;2、搜尋、篩選、面試、評估及推薦人選,對待推薦的人選做背景調(diào)查,完成候選人鑒定報告、背景調(diào)查表和推薦報告,確保較高的人崗匹配度;3、對入職候選人反饋結(jié)果,并做好后續(xù)跟蹤服務(wù);4、與客戶、候選人保持良好溝通,保證雙方信息傳遞的及時、準確、有效;5、與關(guān)鍵優(yōu)秀人才保持長期友好關(guān)系,為人才提供職業(yè)發(fā)展方面的咨詢輔導;6、與企業(yè)接口人保持長期接觸,在項目階段根據(jù)富有邏輯的分析和對業(yè)內(nèi)的理解在必要時提供管理方面的建議;7、協(xié)助項目經(jīng)理制定項目計劃,跟蹤項目進度,對項目經(jīng)理匯報工作,提供建議;8、指導尋訪專員、資深尋訪專員的工作,在行業(yè)分析、面試、cc、個人學習和成長方面給予尋訪專員、資深尋訪專員建議;9、完成上級交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。 |