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1、具有組織、計(jì)劃、協(xié)調(diào)、決策等能力;并有較強(qiáng)的執(zhí)行力強(qiáng)，能夠協(xié)助決策層規(guī)劃企業(yè)中、長(zhǎng)期戰(zhàn)略2、熟悉勞動(dòng)法及相關(guān)法律法規(guī)；3、能夠根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀制訂適合企業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)規(guī)章制度，績(jī)效考核體系，管理體系，明晰相關(guān)職能機(jī)構(gòu)職責(zé)權(quán)限和相應(yīng)的工作程序4、善于對(duì)企業(yè)上下聯(lián)絡(luò)溝通工作，搞好各部門(mén)間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作，從中發(fā)現(xiàn)其需求，適時(shí)給其幫助，指導(dǎo)與激勵(lì)，以及對(duì)行政各項(xiàng)工作和計(jì)劃的督辦和檢查有較強(qiáng)的實(shí)際運(yùn)作能力。5、.熟悉人事管理流程，對(duì)人力資源的招聘與甑選，員工的培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。6、能夠?qū)�員工關(guān)系的協(xié)調(diào)、糾紛等方面有相應(yīng)的操作能力和解決辦法。7、對(duì)突發(fā)事件有及時(shí)相應(yīng)的處理能力及解決辦法。8、文字能力較強(qiáng)，能獨(dú)立完成企業(yè)各種制度及文件的起草工作及增強(qiáng)員工凝聚力的宣傳和教育方案。9、對(duì)企業(yè)接待、辦公、安全保衛(wèi)、后勤總務(wù)、公關(guān)等行政管理工作的組織實(shí)施有實(shí)際的工作管理經(jīng)驗(yàn)。工作內(nèi)容簡(jiǎn)介：法律專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，一年法律事務(wù)工作，三年金融公司經(jīng)歷，四年貿(mào)易、投資公司經(jīng)歷，互聯(lián)網(wǎng)、電商及綜合性公司經(jīng)歷，從事過(guò)運(yùn)營(yíng)、行政人事管理等多方面工作。1、具有組織、計(jì)劃、協(xié)調(diào)、決策等能力;并有較強(qiáng)的執(zhí)行力強(qiáng)，能夠協(xié)助決策層規(guī)劃企業(yè)中、長(zhǎng)期戰(zhàn)略2、熟悉勞動(dòng)法及相關(guān)法律法規(guī)；3、能夠根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀制訂適合企業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)規(guī)章制度，績(jī)效考核體系，管理體系，明晰相關(guān)職能機(jī)構(gòu)職責(zé)權(quán)限和相應(yīng)的工作程序4、善于對(duì)企業(yè)上下聯(lián)絡(luò)溝通工作，搞好各部門(mén)間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作，從中發(fā)現(xiàn)其需求，適時(shí)給其幫助，指導(dǎo)與激勵(lì)，以及對(duì)行政各項(xiàng)工作和計(jì)劃的督辦和檢查有較強(qiáng)的實(shí)際運(yùn)作能力。5、.熟悉人事管理流程，對(duì)人力資源的招聘與甑選，員工的培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。6、能夠?qū)�員工關(guān)系的協(xié)調(diào)、糾紛等方面有相應(yīng)的操作能力和解決辦法。7、對(duì)突發(fā)事件有及時(shí)相應(yīng)的處理能力及解決辦法。8、文字能力較強(qiáng)，能獨(dú)立完成企業(yè)各種制度及文件的起草工作及增強(qiáng)員工凝聚力的宣傳和教育方案。9、對(duì)企業(yè)接待、辦公、安全保衛(wèi)、后勤總務(wù)、公關(guān)等行政管理工作的組織實(shí)施有實(shí)際的工作管理經(jīng)驗(yàn)。工作內(nèi)容簡(jiǎn)介：法律專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，一年法律事務(wù)工作，三年金融公司經(jīng)歷，四年貿(mào)易、投資公司經(jīng)歷，互聯(lián)網(wǎng)、電商及綜合性公司經(jīng)歷，從事過(guò)運(yùn)營(yíng)、行政人事管理等多方面工作。

公司日常事務(wù)、行政人事管理，項(xiàng)目跟進(jìn)與對(duì)接，對(duì)外聯(lián)絡(luò)等1、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和公司重大決策的討論；2、收集相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào)、為董事長(zhǎng)決策提供參考建議；3、協(xié)調(diào)各部門(mén)與董事長(zhǎng)之間的工作關(guān)系；4、協(xié)助董事長(zhǎng)開(kāi)展各項(xiàng)工作；5、授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助商務(wù)聯(lián)絡(luò)與談判；6、檢查與監(jiān)督董事長(zhǎng)布置的工作任務(wù)的貫徹落實(shí)情況；7、負(fù)責(zé)起草相關(guān)文件，整理公司文書(shū)及各項(xiàng)規(guī)章制度；8、公司人員的調(diào)配、晉升提供相關(guān)的意見(jiàn)和建議；9、公司方針、政策、文化的宣導(dǎo)與傳達(dá)；