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自我評價：
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1、工作積極肯干，吃苦耐勞，經驗豐富，解決實際問題能力較強，具有良好的協(xié)作精神。2、熟悉房地產開發(fā)流程；具備房地產市場調查和分析能力；3、熟悉房地產銷售流程，項目的定位，定價；4、具備良好的語言溝通能力、談判能力、應變能力及組織協(xié)調能力；5、較強的團隊管理能力,可科學組織調配人員與工作，有效督促與考核下屬。6、2003年從事房地產行業(yè)，從一線的置業(yè)顧問到銷售經理、銷售總監(jiān)、營銷總監(jiān)、區(qū)域營銷總監(jiān)都擔任過、有著豐富的房地產銷售經驗及管理經驗。1、工作積極肯干，吃苦耐勞，經驗豐富，解決實際問題能力較強，具有良好的協(xié)作精神。2、熟悉房地產開發(fā)流程；具備房地產市場調查和分析能力；3、熟悉房地產銷售流程，項目的定位，定價；4、具備良好的語言溝通能力、談判能力、應變能力及組織協(xié)調能力；5、較強的團隊管理能力,可科學組織調配人員與工作，有效督促與考核下屬。6、2003年從事房地產行業(yè)，從一線的置業(yè)顧問到銷售經理、銷售總監(jiān)、營銷總監(jiān)、區(qū)域營銷總監(jiān)都擔任過、有著豐富的房地產銷售經驗及管理經驗。
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工作經歷
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| 公司名稱： |
【廈門理財房產代理有限公司】 |
擔任職位：
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銷售經理 |
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所屬行業(yè)：
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房地產開發(fā)/建筑與工程 |
時 間：
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1999-01－2007-07
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工作職責
工作業(yè)績：
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1.銷售團隊的組建2.房地產業(yè)務的培訓3.置業(yè)顧問的業(yè)績制定與考核 |