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自我評(píng)價(jià)：
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自信而不自傲，虛心而不心虛,持C1證，優(yōu)選考慮生產(chǎn)類企業(yè)行政后勤主管崗位，有完整薪酬進(jìn)階體系可適當(dāng)降低試用薪資，有意者請(qǐng)發(fā)邀請(qǐng)函或聯(lián)系這個(gè)號(hào)碼細(xì)談，謝謝自信而不自傲，虛心而不心虛,持C1證，優(yōu)選考慮生產(chǎn)類企業(yè)行政后勤主管崗位，有完整薪酬進(jìn)階體系可適當(dāng)降低試用薪資，有意者請(qǐng)發(fā)邀請(qǐng)函或聯(lián)系這個(gè)號(hào)碼細(xì)談，謝謝
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工作經(jīng)歷
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| 公司名稱： |
【益順日化】 |
擔(dān)任職位：
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行政主管 |
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所屬行業(yè)：
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石油/化工/采掘/冶煉/原材料 |
時(shí) 間：
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1999-01－2014-04
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工作職責(zé)
工作業(yè)績(jī)：
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13年2月以助理身份進(jìn)廠，一直主持公司行政人事部門的運(yùn)行，特別是5月份行政部裁員后，一個(gè)人主持并實(shí)施公司行政人事部門的工作，深受老板及公司同事的好評(píng)主持行政方面工作：1、日常行政檢查、行政公文的處理2、查處違規(guī)違紀(jì)行為3、公司6S檢查4、公司行政的用車調(diào)度5、公司加餐及節(jié)假日活動(dòng)的安排6、生產(chǎn)車間消防器材的維護(hù)主持人事方面工作：1、人員入職離職等人事處理2、正常的人員招聘3、協(xié)調(diào)員工與管理人員間的關(guān)系4、公司績(jī)效考核的處理5、每月考勤和員工福利的處理（含工齡、補(bǔ)貼等）主持后勤方面工作：1、公司食堂的正常運(yùn)行2、員工宿舍安全、衛(wèi)生及安排工作3、公司辦公器材的維護(hù)4、保安、司機(jī)及清潔工的工作安排5、每月初二、十六燒香事宜的安排主持物流方面工作：1、安排銷售部發(fā)貨、提貨的派車要求2、安排采購(gòu)部提貨和外采的派車要求3、老板其他產(chǎn)業(yè)的派車要求 |