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自我評價：
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1.本人誠實穩(wěn)重，專業(yè)管理知識扎實，吃苦耐勞，積極進取，具有專業(yè)的組織能力和團隊協(xié)作精神，具親和力和團隊領導力及凝聚力，善于傾聽和引導；具豐富的創(chuàng)造力和發(fā)展能力；有很強的分析能力和成本控制能力；對事物有很強的跟蹤協(xié)調(diào)能力；具有計劃、組織、控制、指揮、監(jiān)督、檢查、考核、指導能力；能夠快速掌握并熟練技能和工作,服從公司上級領導工作安排；"積極主動、強執(zhí)行、敢于擔當"是我的工作風格。持有C1駕駛證。目前在進修人力資源管理師一級1.本人誠實穩(wěn)重，專業(yè)管理知識扎實，吃苦耐勞，積極進取，具有專業(yè)的組織能力和團隊協(xié)作精神，具親和力和團隊領導力及凝聚力，善于傾聽和引導；具豐富的創(chuàng)造力和發(fā)展能力；有很強的分析能力和成本控制能力；對事物有很強的跟蹤協(xié)調(diào)能力；具有計劃、組織、控制、指揮、監(jiān)督、檢查、考核、指導能力；能夠快速掌握并熟練技能和工作,服從公司上級領導工作安排；"積極主動、強執(zhí)行、敢于擔當"是我的工作風格。持有C1駕駛證。目前在進修人力資源管理師一級
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工作經(jīng)歷
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| 公司名稱： |
【九牧集團】 |
擔任職位：
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人事行政專員 |
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所屬行業(yè)：
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原材料加工(金屬/塑料/玻璃/陶瓷/建材) |
時 間：
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1999-01－2007-12
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工作職責
工作業(yè)績：
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1、負責協(xié)助領導管理制度的修訂與落實。2、負責基層基層的培訓與產(chǎn)品擺設規(guī)劃。3、負責基層人員的招聘、面試、篩選、考核。3、負責員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、晉升、離職手續(xù)的辦理。4、負責公司員工考勤的管理、人事信息的發(fā)布、人事檔案的管理。5、負責公司員工的勞動合同的簽訂、存檔、轉(zhuǎn)檔。6、負責員工住宿安排的工作；7、負責公司員工工傷的管理和處理；8、負責員工餐費、電費的核算；7、完成領導臨時交辦的其他事項。 |