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誠(chéng)實(shí)可信、積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，工作認(rèn)真，盡職盡責(zé)，積極進(jìn)取，敢于面對(duì)困難與挑戰(zhàn)。學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，善于發(fā)現(xiàn)工作中的不足，并持續(xù)改善工作流程。富有團(tuán)隊(duì)合作精神；良好的溝通和人際協(xié)調(diào)能力。誠(chéng)實(shí)可信、積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，工作認(rèn)真，盡職盡責(zé)，積極進(jìn)取，敢于面對(duì)困難與挑戰(zhàn)。學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，善于發(fā)現(xiàn)工作中的不足，并持續(xù)改善工作流程。富有團(tuán)隊(duì)合作精神；良好的溝通和人際協(xié)調(diào)能力。

1、2008年7月-2009年6月，任總經(jīng)理秘書，負(fù)責(zé)經(jīng)理例會(huì)等會(huì)議紀(jì)要的記錄及編輯、制度擬定、各類證件的年檢、與各部門協(xié)調(diào)交辦事項(xiàng)并跟蹤落實(shí)等；2、2009年6月至2014年11月，任人力資源部人事主管，主要負(fù)責(zé)企業(yè)考勤審核、員工薪資福利、績(jī)效評(píng)估，為員工定薪、人員流動(dòng)、人事政策的擬定提供分析報(bào)告。3、分管招聘、員工宿舍、員工餐廳、實(shí)習(xí)生管理、酒店行政工作，工作表現(xiàn)突出，獲得酒店及部門各領(lǐng)導(dǎo)的肯定；4、協(xié)助企業(yè)員工報(bào)刊的編輯，為企業(yè)文化的宣傳作出突出貢獻(xiàn)。連續(xù)多年獲評(píng)優(yōu)秀員工及優(yōu)秀管理人員曾獲得兩個(gè)年度優(yōu)秀員工。