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本人性格外向，樂觀積極主動。2011年畢業(yè)后我便加入中國平安財產保險公司。主要從事人事，行政，工會方面的工作。在平安高強度的工作節(jié)奏下，使我對人力資源六大模塊更加熟悉并掌握，還有對于行政事務統籌安排及細化管理模式的訓練，公司工會運作的學習和活動的策劃執(zhí)行的加強。從平安辭職后加入七匹狼集團財務公司，任職綜合部主管，主要負責人事、行政、文秘、外聯等綜合性事務統籌。在七匹狼工作期間，大大訓練了關于公司規(guī)章制度的建立、實踐、磨合、修訂這一循環(huán)過程，雖然繁瑣，但是缺能得到很多的磨練和提升。將近5年的工作經驗積累的不只有工作技巧，還有團隊協作意識和溝通能力，部門內部的管理，各部門間的策劃組織配合能力、協調統籌能力，邏輯思維、分析能力和執(zhí)行力。本人性格外向，樂觀積極主動。2011年畢業(yè)后我便加入中國平安財產保險公司。主要從事人事，行政，工會方面的工作。在平安高強度的工作節(jié)奏下，使我對人力資源六大模塊更加熟悉并掌握，還有對于行政事務統籌安排及細化管理模式的訓練，公司工會運作的學習和活動的策劃執(zhí)行的加強。從平安辭職后加入七匹狼集團財務公司，任職綜合部主管，主要負責人事、行政、文秘、外聯等綜合性事務統籌。在七匹狼工作期間，大大訓練了關于公司規(guī)章制度的建立、實踐、磨合、修訂這一循環(huán)過程，雖然繁瑣，但是缺能得到很多的磨練和提升。將近5年的工作經驗積累的不只有工作技巧，還有團隊協作意識和溝通能力，部門內部的管理，各部門間的策劃組織配合能力、協調統籌能力，邏輯思維、分析能力和執(zhí)行力。

工作描述：A．內管工作：負責人事行政模塊工作協調統籌分配工作；B.人事工作1)公司招聘工作：制定公司年度招聘計劃，負責公司人員招聘，及時補充編制空缺；2)合同管理：負責公司在職人員勞動合同新簽、續(xù)簽，并裝訂歸檔；3)五險一金、福利等工作：負責公司在職人員五險一金繳納，及時新增，減員，避免用功風險；及時發(fā)放員工福利，保證福利發(fā)放合規(guī)性；4)協助分公司進行人才培養(yǎng)工作：協助分公司完成人才培養(yǎng)方案的制定及落地實施；5)員工關系等工作事項：負責公司人員離職、調動等員工關系申請，保證材料完整性；C.行政工作1)職場管理：負責三級機構、四級機構職場的租賃、裝修事項等溝通工作；2)資產管理：負責職場資產購置、更新、報廢、盤點等工作；3)采購工作：負責公司內部采購管理流程合規(guī)，并將采購材料裝訂歸檔；4)內外部宣傳：保證公司內部宣傳力度，配合分公司進行協會、保監(jiān)局、報紙等外部媒體的宣傳；5)證照印章：保管證照完完整，按時完成年檢；定時檢查公司印章使用合規(guī)性，及保管交接手續(xù)完整性；6)工會活動策劃與組織：根據節(jié)日、公司特點制定年度員工活動方案，根據活動經費進行預算，并組織開展活動以及活動后期的宣傳；