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自我評價：
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本人有豐富的人事行政管理工作經(jīng)驗及良好的團隊合作精神,有高度責任心,善于溝通,接受新事物能力強；熟悉各種辦公軟件和ERP操作,對公司的采購及倉儲管理等都有一定的了解；參加過ISO14001、9001及7S的培訓,并取得相關認證證書，熟悉ISO等相關稽核驗廠流程；熟悉公司營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證等證照的辦理及年檢工作；有較好的文字功底，對規(guī)章制度修訂、宣導和執(zhí)行、監(jiān)督等方面有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗；本人有豐富的人事行政管理工作經(jīng)驗及良好的團隊合作精神,有高度責任心,善于溝通,接受新事物能力強；熟悉各種辦公軟件和ERP操作,對公司的采購及倉儲管理等都有一定的了解；參加過ISO14001、9001及7S的培訓,并取得相關認證證書，熟悉ISO等相關稽核驗廠流程；熟悉公司營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證等證照的辦理及年檢工作；有較好的文字功底，對規(guī)章制度修訂、宣導和執(zhí)行、監(jiān)督等方面有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗；
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工作經(jīng)歷
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| 公司名稱： |
【東莞清溪明門公司(2000人以上 臺資企業(yè))】 |
擔任職位：
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行政部經(jīng)理 |
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所屬行業(yè)：
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服裝/鞋帽/紡織/皮革/箱包 |
時 間：
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1999-01－2008-03
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工作職責
工作業(yè)績：
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主要負責全廠員工的食宿、維護廠區(qū)綠化，道路及車間的整齊與清潔、行政庫房及全廠固定資產(chǎn)管理、水電維護及保養(yǎng)、車輛管理、員工績效考核、人員招聘、教育訓練、薪資核算、勞動關系處理等，全面負責人事行政事務工作,從而有效的保障公司的正常運作。1.組織擬定公司的各項行政、人事管理制度，并貫徹落實和有效實施。2.擬訂公司行政、人力資源管理工作的月度計劃；規(guī)劃公司員工晉升、培訓、績效管理。3.建立和完善行政、人事管理制度，組織實施并監(jiān)督、檢查行政管理體系的運行。4.主持公司會議召開，并落實檢查會議的決定。5.監(jiān)督執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度的落實情況。6.負責公司宿舍的安排與管理維護；負責公司食堂的日常事務管理與監(jiān)督。7.負責公司安全管理、消防安全與保安事務的日常管理工作。8.負責公司治安保衛(wèi)管理工作，確保公司辦公、生產(chǎn)和生活秩序正常有序，保衛(wèi)公司財產(chǎn)安全、員工人身安全。9.按工作程序做好各相關部門的橫向聯(lián)系與協(xié)調工作。10.指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數(shù)據(jù)。11.負責公司每年的晚會、淡季球賽活動及每年大型旅游活動的規(guī)劃與舉行。12.負責每年ISO及外國客戶的稽核與認證工作。 |