職位描述
1.與客戶高層進行深入溝通與洽談，了解客戶培訓需求，制定培訓項目建議書，達成培訓項目合作意向；
2.進行培訓需求調研、設計開發(fā)培訓課程，編寫講師手冊、學員手冊、案例、制作投影片；
3.獨立進行課程實施；
4.進行訓后服務，為客戶提供訓后咨詢與輔導，幫助客戶解決問題；
5.根據市場需求，策劃與更新培訓項目。
任職資格:
1、具有良好的責任心與敬業(yè)精神、團隊合作精神佳；
2、5年以上中層管理工作經驗
3、2年以上培訓師經驗，有較強的授課技巧，有專職培訓師工作經歷者優(yōu)先考慮；
4、堂握課程開發(fā)基本技能，能進行課程開發(fā)；
5、優(yōu)秀的溝通能力，善于與客戶溝通，能與客戶建立良好關系，善于識別客戶需求；
6、項目策劃能力強，能制作培訓項目建議書；
7、大學本科以上學歷；
8、適應經常出差�！�
招聘人數(shù) 若干
崗位有效期 2007.7.6
應聘時，請注明該信息來自好工作人才網（www.nanaimodowntown.com） |