1．30-45歲之間，男；
2．大專及以上學歷，5年以上中型企業(yè)人事行政工作經驗，熟練掌握ISO操作；
3．能夠建立人力資源管理體系，熟悉招聘、薪酬福利、績效管理、開發(fā)與培訓、員工關系等管理職能；
4．具有優(yōu)秀的專業(yè)素質與職業(yè)修養(yǎng)，出色的溝通協調能力與推動執(zhí)行能力；
5．能承受工作壓力，具備良好的適應性�！�
注：此崗位是美可普工廠招聘，有意請聯系劉先生：13405909966
工作概述： 1、全面負責公司人事行政管理工作；
2、制定與公司發(fā)展相匹配的人力資源管理戰(zhàn)略及具體政策，在人才吸引與保持方面、人才的選拔、培養(yǎng)與任用方面、有競爭性的薪酬體系設計方面、員工績效管理與激勵等方面作出科學的規(guī)劃并組織實施；
3、負責組織領導公司衛(wèi)生管理、食堂管理、安全生產管理等行政工作。 |