職位要求 |
1�。回�(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營管理, 熟悉企業(yè)經(jīng)營管理的各項職能，善于規(guī)劃、計劃和策劃，并具備實際操作的執(zhí)行能力, 具備較強的團(tuán)隊管理及組織協(xié)調(diào)能力，有一定的市場拓展能力,有良好的獨立處事、執(zhí)行、溝通能力以及團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,并能協(xié)助總經(jīng)理制定公司中長期經(jīng)營計劃和目標(biāo)，負(fù)責(zé)經(jīng)營計劃和目標(biāo)分解,落實跟蹤.
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負(fù)責(zé)人員招聘及人事工作，包括辦理入職、內(nèi)部調(diào)動、離職、考勤等的相關(guān)手續(xù) |