崗位職責；
1、手機門店銷售任務量的分解及跟進達成情況；
2、手機門店人員的管理、培訓、員工激勵及團隊建設；
3、手機門店所有資源的合理運用，商品的進銷存管理、合理有效地控制良好庫存情況；
4、能給客戶提供良好的信譽和服務；
5、可免費提供住宿（住宿條件優(yōu)越）��；
崗位要求：誠邀具有大型通信市場管理經驗的，敢于挑戰(zhàn)自我、抗壓能力強、有激情、積極性較強的朋友們加入。
福利待遇：2500+門店業(yè)績獎金、（參考工資4000-8000元/月）
適用期合格, 繳交社保等福利
有薪年假 |