崗位職責：
1.協助經理處理好公司日常管理工作事務；
2.對團隊新人招聘、培訓。
3.制定并執(zhí)行實際操盤過程中的各階段營銷策劃、推廣方案等。
任職要求：
1.有較強的溝通、邏輯思維及平面設計審美能力，有較強書面文字寫作能力；
2.親和能力強，能吃苦，具有較強的敬業(yè)精神、團隊合作精神。；
3.應變、反應能力強，熟悉EXCEL、WORD操作等其他辦公軟件；
4.要有駕駛證，C證；
5.福利待遇：有能力，薪資不是問題；
公司注明：基本條件不附合的人才、請您謹重、勿投簡歷
應屆生畢業(yè)生能力出眾者 歡迎嘗試! |