崗位職責：
適應總公司外派，主要負責總公司下達的經營指標與分公司人員管理，提高營業(yè)部的市場占有率，增加營業(yè)額，增強營業(yè)部行業(yè)競爭力，保證各部門協(xié)調合作。
任職條件：
1、中專以上學歷；積極貫徹總公司的營銷策略，完成銷售任務；從業(yè)時間二年以上，具備管理團隊經驗和相關知識；
2、要求善結人脈，善于溝通，有善于學習、善于創(chuàng)新、善于將新知識和已有經驗充分結合的綜合素質；
3、有從事售樓、售車、燈飾、照明等相關行業(yè)管理經驗者優(yōu)先（需接受外派）。
試用期1-2個月，正式轉正錄取后，簽定國家規(guī)定合同，待遇為3000-6000元/月+提成，包食宿。 |