職位要求 |
崗位職責：
1、全面支持外派門店的店面的管理和運營工作，配合總部的各項營銷策略的實施；
2、執(zhí)行總部下達的各項任務；
3、做好門店各個部門的分工管理工作；
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè)；
5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；
6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識；
7、監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；
8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾；
9、負責對外派所在門店員工的培訓教育。
任職資格：
1、初中以上學歷,專業(yè)不限；
2、1年以上相關崗位工作經驗，有從事茶葉店工作經驗，具有較強的店務管理及財務經驗；
3、身高158cm以上，形象好、氣質佳；
4、善于溝通能夠獨擋一面，敢于挑戰(zhàn)自我，有責任心，獨立性強；
5、需要外派，外派地區(qū)根據公司具體的需求。 |