綜合部（人事行政后勤）經理
工作性質：全職 招聘對象：不限
工作地區(qū)：廈門市思明區(qū) 學歷要求：本科以上
參考月薪：6000-8000?RMB/月 性別要求：不限
一、崗位說明：
1、負責制定和完善公司內部的管理體系和各項管理制度，并督促管理制度的有效執(zhí)行，負責評估和監(jiān)督公司內部管理的規(guī)范性和有效性；
2、撰寫和跟進落實公司會議、專題研討會議等公司會議紀要。起草公司各階段工作總結和其他正式文件；
3、負責公司隊伍人員的招聘、選拔、績效考核、組織部門技能培訓；
4、幫助建立積極的員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織策劃員工的各類活動；
5、為客戶提供人力資源管理及構建客戶培訓管理體系方面咨詢；
6、相關培訓課程方案、文案等策劃。
二、崗位要求：
1、公關、行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)本科以上學歷，3年以上人事、行政管理工作經驗；
2、受過現(xiàn)代人力資源管理技術、勞動法律法規(guī)、合同法、管理技能開發(fā)等方面的培訓；
3、熟悉國家相關法律法規(guī)和人力資源管理各項實務的操作流程；
4、負責處理公司內外事務及外部公共關系（政府、重要客戶等）
5、辦事沉穩(wěn)、細致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團隊合作意識；具有較高的綜合素質，能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知
6、有較強的領悟和溝通能力，處事靈活，親和力強；
7、良好溝通能力和文字表達能力；
8、優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質，強烈的敬業(yè)精神與責任感，工作原則性強；
9、有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力。
三、薪資福利：
1、基本工資+崗位工資+團隊項目績效獎金+福利；
2、正式員工公司將為其辦理社會醫(yī)療保險等；
3、享有公司提升自身管理技能的培訓課程體系資源，有良好的學習平臺與機會。 |